2024年，房地產(chǎn)黨總支堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，大力推動(dòng)基層黨建質(zhì)量提升，全力促進(jìn)招商引資、項目建設、園區服務(wù)和新型建材等重點(diǎn)工作持續健康穩定發(fā)展。

抓實(shí)學(xué)習教育，強化思想理論武裝。堅持通過(guò)“集中學(xué)+自學(xué)”“線(xiàn)上學(xué)+線(xiàn)下學(xué)”相結合的方式，認真學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨的各項方針政策，激勵黨員在學(xué)習中交流分享、共同提高，在讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理上下功夫，引領(lǐng)黨員旗幟鮮明講政治，學(xué)思踐行提能力。把學(xué)習黨的二十大精神和學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為干部教育培訓的必修課，列入黨總支理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃，確保黨的新部署、新要求轉化為謀劃公司發(fā)展的正確思路、具體舉措和強大動(dòng)力。

加強紀律建設，縱深推進(jìn)從嚴治黨。深入開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，強化廣大黨員的紅線(xiàn)意識。長(cháng)效化推進(jìn)執紀問(wèn)責工作,運用好監督執紀的“四種形態(tài)”，及時(shí)將苗頭性、傾向性問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)。強化“嵌入式”監督試點(diǎn)項目的常態(tài)化監督檢查，切實(shí)抓好運營(yíng)督查反饋問(wèn)題整改落實(shí)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)成為自覺(jué)。

強化組織建設，打造堅強戰斗堡壘。繼續探索實(shí)施“三組聯(lián)建”新形式，助推企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等方面不斷創(chuàng )新和發(fā)展。充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結合項目建設、招商引資等重點(diǎn)工作，教育引導黨員干部聚焦重點(diǎn)工作擔當作為，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。在原有“金房子志愿者服務(wù)隊”“委員包片負責制”等特色黨建品牌基礎上，以“黨建+園區運營(yíng)+產(chǎn)業(yè)服務(wù)”為工作方向，探索創(chuàng )建“深融合·促發(fā)展”黨建品牌，與園區入駐企業(yè)開(kāi)展黨建共建活動(dòng)，創(chuàng )新實(shí)施“組織融入、工作融合、活動(dòng)融通、關(guān)系融洽”的“四融”工作法，達到黨建工作與中心工作的同頻共振，共同發(fā)展。

創(chuàng )建和諧企業(yè)，提升職工幸福指數。切實(shí)加強對群團組織的領(lǐng)導，發(fā)揮群團組織作用，進(jìn)一步健全完善民主管理制度，推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，維護和落實(shí)好職工參與企業(yè)管理的各項民主權利。持續建立起扶貧幫困的長(cháng)效機制，合力唱響“春送培訓”“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送溫暖”的“四季歌”，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實(shí)事。建立輿情調查及時(shí)報告制度，及時(shí)發(fā)現熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，了解職工特別是一線(xiàn)職工和青年職工的思想動(dòng)態(tài)，把握好群眾思想脈搏和利益訴求。