今年來(lái)，房地產(chǎn)工會(huì )緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效、聚勢強鏈擴規”主線(xiàn)，圍繞招商引資、項目建設、園區服務(wù)、新型建材等重點(diǎn)工作，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中提升工作水平，確保重點(diǎn)工作有突破、特色工作增亮點(diǎn)。

強化政治引領(lǐng),“思想教育”匯聚發(fā)展力量。開(kāi)展習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神學(xué)習教育等系列活動(dòng)，通過(guò)黨總支理論學(xué)習中心組學(xué)習、專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、班前會(huì )等形式加強思想引領(lǐng)。依托職工書(shū)屋、道德講堂、職工講堂等載體，舉辦“金房子讀書(shū)月”、女職工讀書(shū)征文比賽、“解放思想、實(shí)干擔當學(xué)習實(shí)踐月”學(xué)習等活動(dòng)，不斷提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強化工作落實(shí)，“產(chǎn)改工作”擴面提質(zhì)增效。推進(jìn)產(chǎn)改工作擴面提質(zhì)增效，打造“以‘薪改’促‘產(chǎn)改’提質(zhì)增效”的“一企一品”產(chǎn)改品牌，不斷創(chuàng )新優(yōu)化薪酬制度，將核心崗位、項目負責人、技能等級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)與薪酬掛鉤，推動(dòng)提高技能人才薪酬待遇，從而把職工隊伍中的強勁力量轉化成推動(dòng)公司發(fā)展的高效生產(chǎn)力。開(kāi)展“解放思想凝共識、提質(zhì)增效爭貢獻”“乘勢攻堅二季度，奮力沖刺半年紅”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，凝聚廣大職工立足崗位爭先進(jìn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上來(lái)。在“解放思想、實(shí)干擔當學(xué)習實(shí)踐月”活動(dòng)中，組織領(lǐng)導班子與職工代表座談會(huì )，進(jìn)一步傾聽(tīng)廣大職工的心聲。開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵員工為招商引資工作、新型建材研發(fā)獻計獻策。

突出職能優(yōu)勢，“暖心服務(wù)”傳遞工會(huì )溫度。一如既往關(guān)注弱勢群體，做好在職困難員工及困難家庭的動(dòng)態(tài)管理，多辦得人心、暖人心、穩人心、聚人心的實(shí)事。一季度，開(kāi)展了“冬送溫暖”“春送培訓”等活動(dòng)。春節前夕，舉辦了醫藥創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園首屆職工文體活動(dòng)周，與廣大入駐企業(yè)共同迎接龍年春節的到來(lái)?！?·5學(xué)雷鋒日”組織廣大“金房子”志愿者開(kāi)展了“弘揚雷鋒精神、奉獻滿(mǎn)腔熱血”無(wú)償獻血活動(dòng)。

突出和諧穩定，“和諧創(chuàng )建”維護職工權益。持續把集體協(xié)商工作納入基層工會(huì )考核指標，積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建等工作。建立健全以職代會(huì )為主的民主管理的有效途徑，推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商、民主評議領(lǐng)導干部等各項制度全覆蓋，調動(dòng)職工參與和支持改革發(fā)展的積極性。扎實(shí)做好園區、車(chē)間、項目工地等安全環(huán)保工作，消除各類(lèi)安全環(huán)保事故隱患，在創(chuàng )造良好的安全穩定條件中，迎接公司新一輪發(fā)展機遇。