纖維新材料研究院召開(kāi)2023年度發(fā)展工作交流會(huì )

為進(jìn)一步研判企業(yè)發(fā)展形勢，統一思想，科學(xué)謀劃2024年公司發(fā)展方向和工作任務(wù)，明確重點(diǎn)工作要求及舉措，11月9日，研究院組織召開(kāi)公司發(fā)展工作交流會(huì )。會(huì )議由院長(cháng)李志強主持，董事長(cháng)韓立新出席會(huì )議并講話(huà)，中層以上干部參加了本次會(huì )議。

會(huì )上全面總結了2023年度公司管理及生產(chǎn)研發(fā)、檢驗檢測工作開(kāi)展情況，認真分析當前形勢，分析工作中存在的問(wèn)題，并根據集團有關(guān)精神和工作要求，交流研討明年工作計劃和思路。會(huì )議堅持以問(wèn)題為導向，對研究院主營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理改革發(fā)展指明了方向。生產(chǎn)研發(fā)方面，要以最優(yōu)的生產(chǎn)組織模式、工藝路徑組織生產(chǎn)，強化標準化作業(yè)，將目標分解成任務(wù)，任務(wù)分解成項目，項目實(shí)施清單化管理，扎實(shí)深入有效地去落實(shí)；檢測中心方面，要提升公司檢測中心平臺新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，深入挖掘平臺的價(jià)值，通過(guò)對客戶(hù)精準服務(wù)和拓展多元化業(yè)務(wù)提升盈利空間和競價(jià)增值空間。不斷強化團隊的營(yíng)銷(xiāo)意識，根植“全民皆為銷(xiāo)售員”的意識，鍛造一支既懂檢測，又懂營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才隊伍；管理方面，要加強內部協(xié)同，加強人才培養，增強企業(yè)發(fā)展后勁。會(huì )議現場(chǎng)，與會(huì )人員踴躍發(fā)言、各抒己見(jiàn)，結合各自工作實(shí)際聊問(wèn)題、談思路、找對策。

公司院長(cháng)李志強指出，研究院未來(lái)的發(fā)展，既要看到企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，更要聚焦問(wèn)題和不足；要根據新形勢、新變化，搶抓機遇、深入挖潛、補齊短板。公司董事長(cháng)韓立新強調，“與會(huì )人員要發(fā)揮公司主人翁精神，暢所欲言，搞一場(chǎng)真正的‘頭腦風(fēng)暴’， 形成一批好點(diǎn)子、好成果，為公司的改革發(fā)展助力”，研究院全體干部職工將凝聚合力、主動(dòng)擔當、積極作為，錨定目標，爭取實(shí)現營(yíng)業(yè)收入、利潤總額雙提高。