2023年，徐圩投資公司工會(huì )堅持以實(shí)施“星·崗·位”人才賦能工程為“主線(xiàn)工程”，開(kāi)展“產(chǎn)改載體項目”認領(lǐng)行動(dòng)為“支線(xiàn)工程”，推動(dòng)“雙線(xiàn)工程”同向同行，打造產(chǎn)改賦能新質(zhì)態(tài)。

      “主線(xiàn)工程” 彰顯產(chǎn)改賦能新氣象。該公司工會(huì )堅持以“機制創(chuàng )新、平臺搭建、激勵成長(cháng)”為原則，實(shí)施“星·崗·位”人才賦能工程，開(kāi)展職工“三星”層級評定活動(dòng)，實(shí)施職工“三崗”平臺行動(dòng)計劃，鋪設職工“三位”成長(cháng)晉升通道，提高職工崗位建功素質(zhì)，打造產(chǎn)改賦能新陣地。深化產(chǎn)業(yè)工人技能培訓、崗位練兵“雙基地”建設，結合崗位練兵、技能大賽等活動(dòng)，相繼開(kāi)展安全生產(chǎn)、綠化保潔、作業(yè)車(chē)輛、電工電焊等職工技能培訓班，參培職工達1000余人次。深化推進(jìn)評先評優(yōu)活動(dòng)，先后評選“涂白好能手”“澆灌排頭兵”“修剪內行人”等崗位標兵13人，“三類(lèi)優(yōu)秀員工”8名及勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體15個(gè)、先進(jìn)個(gè)人65名，提振職工崗位建功信心。

      “支線(xiàn)行動(dòng)”體現產(chǎn)改賦能新速度。該公司工會(huì )堅持以從優(yōu)從速提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍應需技能為目標，深入開(kāi)展“產(chǎn)改載體項目”認領(lǐng)行動(dòng)，督促各基層分會(huì )圍繞基層班組和職工隊伍建設實(shí)際，優(yōu)化認領(lǐng)“1+N”個(gè)“產(chǎn)改載體項目”，深化“雙向交流、交叉體驗”實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三類(lèi)優(yōu)秀員工與普通職工牽手結對“雙優(yōu)結對拜師學(xué)藝”行動(dòng)及勞模創(chuàng )新工作室和職工技能大師工作室“雙室傳幫帶”行動(dòng)，簽訂“三組聯(lián)建”協(xié)議書(shū)12份、基層班組“優(yōu)帶優(yōu)”協(xié)議書(shū)27份。同時(shí)通過(guò)設立8個(gè)悅升班組職工閱讀“微書(shū)角”，深化“安康驛站”服務(wù)平臺，一體推進(jìn)基層班組“文明站點(diǎn)”建設，提高職工參與政治學(xué)習、技能培訓、崗位練兵及“五小”創(chuàng )新等活動(dòng)的積極主動(dòng)性，激勵職工在實(shí)踐中增長(cháng)才干、拓寬思路、創(chuàng )新工作。（劉凡榕）