2023年，徐圩投資公司黨委以深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神為抓手，深化“解放思想強引領(lǐng)·提質(zhì)增效創(chuàng )佳績(jì)”黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞中心，多舉措提升“四驅動(dòng)”“功效”，聚人心、強提質(zhì)，重品牌、求質(zhì)效，推動(dòng)公司改革發(fā)展強化政治保障。

      強化思想引領(lǐng)驅動(dòng)。深化“第一議題”制度，利用“線(xiàn)上”“線(xiàn)下”資源，開(kāi)展黨委中心組集中學(xué)習會(huì )12次、主題研討會(huì )6次、專(zhuān)題學(xué)習會(huì )3次。嚴格落實(shí)意識形態(tài)責任制，召開(kāi)意識形態(tài)工作推進(jìn)會(huì )2次，報送意識形態(tài)工作月報12期、職工思想動(dòng)態(tài)預警雙月報6份。開(kāi)展“走一線(xiàn)·看發(fā)展·提素質(zhì)”采風(fēng)活動(dòng)，征集新聞報道33篇。

      強化基礎提升驅動(dòng)。開(kāi)展支部書(shū)記業(yè)務(wù)技能大賽、新老黨員“曬初心?亮承諾”牽手行動(dòng)等迎“七一”系列活動(dòng)。組織百名黨員到淮海戰役紀念館、抗日山烈士陵園、大樹(shù)村劉少奇舊居等地開(kāi)展紅色教育。升級打造資產(chǎn)管理、悅升瑞南等黨建室，2個(gè)“黨支部示范點(diǎn)”、20個(gè)“黨員標兵示范崗”。堅持用好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等載體，引導黨員在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中創(chuàng )先爭優(yōu)、攻堅克難。

      強化品牌創(chuàng )建驅動(dòng)。精心打造“書(shū)記項目”—“支部雙促”提升工程，開(kāi)展支部“雙促”活動(dòng)80余場(chǎng)次，參與黨員近1200人次。深化黨建“1+1”先鋒工程、“星·崗·位”人才賦能創(chuàng )先工程，擇優(yōu)選樹(shù)24個(gè)結對幫扶對象，累計開(kāi)展結對幫帶活動(dòng)近400場(chǎng)次，推薦評選8名“三類(lèi)優(yōu)秀員工典型”。創(chuàng )新開(kāi)展跨區域跨行業(yè)黨建牽手聯(lián)建活動(dòng)，與供銷(xiāo)公司簽訂《黨建聯(lián)動(dòng)、發(fā)展共贏(yíng)牽手行動(dòng)聯(lián)建協(xié)議書(shū)》，打造黨建經(jīng)濟共建共贏(yíng)新品牌。

      強化隊伍建設驅動(dòng)。修訂完善各項約束性激勵性管理制度，用制度約束、鍛煉、提升黨員、干部及人才隊伍。按照“定崗定編定員”工作要求，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，建立管理人員流動(dòng)和崗位交流機制，完善管理人員競爭上崗實(shí)施方案。按照培養使用“8590”專(zhuān)業(yè)化、骨干型人才導向，組織20名青年管理人員開(kāi)展“三掛”多點(diǎn)位輪崗實(shí)踐活動(dòng)，提升管理人員綜合實(shí)踐能力，為公司轉型升級優(yōu)化人力資源。（陳蓓蓓）