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投資公司開(kāi)展職工代表巡視女職工權益保護專(zhuān)項活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-06 閱讀量:3010

      46日下午,投資公司開(kāi)展職工代表巡視女職工權益保護專(zhuān)項活動(dòng)。投資公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉剛,工會(huì )委員會(huì )全體委員、各單位分會(huì )主席、女工委主任、工會(huì )專(zhuān)(兼)職干事及部分職工代表參加活動(dòng)。








      本次巡視活動(dòng)旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》《江蘇省人口與計劃生育條例》和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護特別規定》有關(guān)規定,切實(shí)維護女職工合法權益和特殊利益,增強女職工維權意識,營(yíng)造安全衛生和諧的勞動(dòng)環(huán)境。

      活動(dòng)中,巡視工作人員一行先后到新區云湖社區鄰里中心站臺保潔工作現場(chǎng)、南京路作業(yè)車(chē)輛灑水路段、張圩湖綠化作業(yè)區域、女子班休息點(diǎn)進(jìn)行參觀(guān),大家邊參觀(guān)邊聽(tīng)取了工作人員關(guān)于悅升公司保潔、綠化等崗位女職工產(chǎn)假、生育待遇、禁忌勞動(dòng)保護、五期保護、女職工健康體檢、一線(xiàn)女職工勞保用品配發(fā)使用等各項權益落實(shí)情況匯報。巡查組將巡視檢查中出現的問(wèn)題進(jìn)行匯總梳理,責成相關(guān)部門(mén)限期整改落實(shí),確保女職工維權工作“不打折”。

      “要科學(xué)合理安排好女職工哺乳期期間工作;結合崗位實(shí)際,適時(shí)開(kāi)展女職工業(yè)務(wù)大練兵;結合三組聯(lián)建,強化黨的二十大精神學(xué)習宣傳……”在隨后的座談中,悅升總部工會(huì ),保潔分公司及綠化分公司分會(huì )結合實(shí)際就就女職工權益保障、日常民主管理參與、特殊勞動(dòng)保護、職工文化生活等方面進(jìn)行交流。

      劉剛就切實(shí)保障女職工特殊權益強調三點(diǎn)要求:一要依法而行強化女職權益保護。要適時(shí)開(kāi)展《勞動(dòng)法》《女職工權益保護法》《集體合同》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等法規學(xué)習,引導女職工通過(guò)合法渠道表達訴求,運用法律維護自身的合法權益。二要依心而行強化女職工權益保護。要及時(shí)回應女職工現實(shí)關(guān)切與訴求,幫助女職工解決工作生活中的難點(diǎn)、困點(diǎn)問(wèn)題,對侵犯女職工合法權益和特殊利益的現象,依法進(jìn)行維護,在維權服務(wù)中聚人心、暖人心。三要依意而行強化女職工權益保護。以維護女職工合法權益為落腳點(diǎn),以提高女職工綜合素質(zhì)為內容,序時(shí)開(kāi)展女工技能提升行動(dòng);重創(chuàng )意,優(yōu)化舉措,充分利用“雙向雙促”“三組聯(lián)建”等活動(dòng)帶動(dòng)和引導女職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位。挖掘女職工先進(jìn)典型事跡,注重選樹(shù)宣傳,充分激發(fā)女職工的半邊天作用,為公司平穩、持續、健康發(fā)展貢獻更大的力量。(徐宣)

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