今年以來，青口公司工會(huì)堅(jiān)持深化服務(wù)職工群眾、助力改革發(fā)展的理念，以“三好三化”工作措施助推各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展和成效。
打好“特色牌”，創(chuàng)新形式“精彩化”，活動(dòng)載體更具活力。青口公司以經(jīng)營(yíng)主導(dǎo)生產(chǎn)、效益主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目主導(dǎo)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了一年改型，二年塑型，三年成型，三年三大步的優(yōu)秀成績(jī)。為更好地滿足公司發(fā)展需要、滿足當(dāng)前以8090為主力軍的職工隊(duì)伍，開展了讓職工凝聚力增強(qiáng)、職工滿意的一系列活動(dòng)。以市級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)為載體，以提升職工素養(yǎng)為目標(biāo)，打造“書香青口”，充分發(fā)揮書屋的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、交流等功能，引導(dǎo)員工多讀書，提升職工素養(yǎng)，啟動(dòng)職工讀書活動(dòng)。積極開展“五一”職工健步走、“十一”越野長(zhǎng)跑、首屆“農(nóng)業(yè)豐收節(jié)”等活動(dòng)。開展以疫情防控為內(nèi)容的系列活動(dòng)，收到征文及藝術(shù)作品近30件。
建好“主陣地”，關(guān)注民生“精準(zhǔn)化”，人文關(guān)懷更添溫馨。公司工會(huì)始終關(guān)注扶貧幫困工作，精心謀劃，建立了長(zhǎng)效機(jī)制，采取大量行動(dòng)措施，做到了“扶貧幫困”體系全面覆蓋。重點(diǎn)推出以“五+”模式為抓手的示范引領(lǐng)，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、扶崗扶智，助力脫貧、關(guān)愛救助、解難幫困、結(jié)對(duì)幫扶。一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體，做好困難職工的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)建立、更新、完善困難職工檔案。開展“春送培訓(xùn)”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”等幫扶活動(dòng)。積極爭(zhēng)取政策救助，為特困和困難職工家庭子女升學(xué)申請(qǐng)金秋助學(xué)資金。利用重要節(jié)日開展走訪慰問，開展“勞模關(guān)愛送溫暖”、志愿服務(wù)等活動(dòng)。
做好“助推器”，組織競(jìng)賽“精益化”，企業(yè)工人更有力量。該公司工會(huì)以“產(chǎn)改”為抓手，助力企業(yè)“提速”發(fā)展。開展立功勞動(dòng)競(jìng)賽，將活動(dòng)向基層普及、向班組深化、向崗位延伸。開展2020年度工會(huì)同業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提升工作質(zhì)量。大力弘揚(yáng)勞模精神，厚植工匠文化，定期開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、立足崗位的敬業(yè)意識(shí)。發(fā)揮“江蘇省工人先鋒號(hào)”的榮譽(yù)效應(yīng)，開展典型選樹工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型、勞模標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。通過網(wǎng)站、畫廊、展板等形式廣泛宣傳勞模、工人先鋒號(hào)等先進(jìn)事跡，公司上下形成“尊重勞模、崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡牧己梅諊?。（青宣 青工）