引言：“三組聯建”是集團公司黨建工作中的一項創(chuàng)新舉措，通過黨小組、工會小組、業(yè)務班組的融合共建，使企業(yè)員工隊伍實現了思想引領、業(yè)務融合、文化建設的有機結合和多維促進。今年以來，金融板塊立足服務實體經濟使命任務，加速推進三組聯建在企業(yè)內部的推廣應用，大力“培育”以“三組”為載體的基層組織細胞，發(fā)揮以“聯建”為橋梁紐帶的作用，逐步實現“三組聯建”工作在金融板塊的“落地生根”，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“三組聯建”在金融領域的推廣實施作出了有力的探索。

金融板塊召開三組聯席會議

近日，根據三組聯建工作需要，在支部精心組織引導下，金融板塊各聯建組，圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、開展廉潔從業(yè)教育、職工權益保障、合理化建議征集、業(yè)務技能拓展及當前企業(yè)重大決策等方面內容，相繼通過“三組聯席會議”機制，以學習、研討、分享、培訓、講座、授課等多種形式，進行了廣泛的開展。各黨小組圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，通過集中開展讀《公告》、學《決定》等方式，讓全體黨員對全會精神有了更加深刻的領會，同時利用《黨的二十屆三中全會<決定>學習輔導百問》等權威解讀資料，對全會關于金融工作的要求、金融機構定位與治理等與金融板塊職能密切相關的內容開展重點學習，組織黨員立足崗位，心得交流心得，深入思考，進一步凝聚了意識、統一了思想。

為更有效的發(fā)揮紀檢工作日常監(jiān)督提醒的力度，支部安排紀檢工作人員赴各聯建組，帶領大家集中觀看了警示教育視頻《這世上，從來沒有后悔藥！》，使參會人員深受觸動，紛紛表示要堅守職業(yè)道德底線，共同維護風清氣正的工作環(huán)境。同時，對金融板塊即將實施的“廉潔積分制”情況向各聯建組進行了充分的說明和溝通，廣泛征求了意見，達成了共識。

各工會小組也充分發(fā)揮“黏合劑”作用，組織員工就當前關心的問題、中秋節(jié)活動開展、設立“興趣小組”等議題進行卓有成效的會商交流，共征得合理化建議12條，中秋節(jié)活動建議15條，大家暢所欲言，各組會場氣氛輕松、熱烈，有效提升了三組聯建工作在員工參與度、團隊凝聚力。

各業(yè)務班組也利用各自崗位特長，圍繞技能、業(yè)務、管理等日常工作，精心準備，契合各自工作實際，開展了各具特色活動：

第一聯建組班組長、擔保業(yè)務一部部長孫佳忙利用自身豐富的業(yè)務經歷，與大家分享了客戶溝通技巧、房地產市場當前走勢等方面的經驗心得等，使業(yè)務人員對工作開展有了深入的認識；第二班組長、法律事務部副部長蔣禮巧著眼員工日常工作中可能遇到的實際法律事務需求，為大家講解了《民法典》關于擔保、借款、抵押等方面的法律條款；第四聯建組班組長、財務部副部長徐蘊婷結合自身崗位技能，帶領大家認真學習了財務報表方面的有關知識，為提升團隊的業(yè)務處理能力提供了有力支持，同時讓不同工作崗位的同志對財務工作有了更深入的了解。

此次聯席會議，三組聯動、各展所長，充分展現了金融板塊“三組聯建”工作的特色，調動了廣大員工的參與熱情，是理論轉化為實踐成果的重要體現，加深了員工彼此之間的了解和合作，更為后續(xù)的工作奠定了堅實基礎。

金作鵬