新河黨支部扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)” 主題教育活動(dòng)。
一是以中心組學(xué)習會(huì )、支委會(huì )等集中學(xué)習方式和個(gè)人自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習了《習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)讀本》。二是利用黨員集中活動(dòng)日、遠程固定學(xué)習日上專(zhuān)題黨課，在思想上強化紀律意識。三是圍繞召開(kāi)組織生活會(huì )，查擺存在問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)班組長(cháng)骨干會(huì )，班組座談會(huì )查擺支部一班人 “不嚴不實(shí)”問(wèn)題。共征求到意見(jiàn)建議19條。四是深化委員包片職責，圍繞全年目標任務(wù)，將任務(wù)指標層層分解，壓力層層傳遞，確保完成全年目標任務(wù)。支部書(shū)記與支委委員簽訂目標責任書(shū)，分別就片區的黨建、生產(chǎn)、安全、工會(huì )等工作負總責；每月召開(kāi)一次目標推進(jìn)會(huì )，交流當前工作，提出生產(chǎn)建議，謀劃科技創(chuàng )新。五是扎實(shí)抓好扶貧幫困工作。支委委員各聯(lián)系一名困難職工，建立談心談話(huà)長(cháng)效機制，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工,節前為困難員工送去大米蔬菜和雞蛋等生活用品；對班組因病致貧的職工進(jìn)行調查摸底，從生活上關(guān)心照顧，對身體較差員工協(xié)調盡量安排負荷較小工作，并掌握病情發(fā)展。六是加強形勢任務(wù)教育,在工投成立之際,做好職工思想穩定工作，及時(shí)了解掌控職工思想不穩定因素，確保企業(yè)和諧穩定,無(wú)越級上訪(fǎng)事件的發(fā)生。七是推進(jìn)班組建設。以勞模工作室為平臺，和有理想、有擔當的青年員工開(kāi)展師徒一帶一傳幫帶活動(dòng)；加大投入，改善班組值班室條件，對值班室進(jìn)行裝修；結合職工需求，興建休閑活動(dòng)室和讀書(shū)室。（新河制鹽分公司程龍）