3月19日上午，公司在淮鹽大酒店會(huì)議室召開2013年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議。公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶出席會(huì)議，并作重要講話在會(huì)上作了重要講話。公司副總經(jīng)理徐開金總結(jié)回顧了2012年安全生產(chǎn)工作，布置安排2013年安全生產(chǎn)工作。范總與各單位簽訂2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，表彰了2012年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席盧明生主持。
徐經(jīng)理總結(jié)回顧了公司2012年安全生產(chǎn)工作，完善各項(xiàng)安全制度，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)；加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，提升全員安全素質(zhì)；堅(jiān)持安全例會(huì)制度，分析解決安全問(wèn)題；加強(qiáng)安全排查治理，整改安全生產(chǎn)隱患；開展“安全月”活動(dòng)，促進(jìn)全年安全工作；未雨綢繆，全面推進(jìn)防臺(tái)防汛工作。2013年，要進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)；強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全合格班組建設(shè)工作；持續(xù)不懈實(shí)施安全隱患排查治理與專項(xiàng)整治；健全安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全監(jiān)督體系職責(zé)；提升安全管理水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作；全面加強(qiáng)安全文化宣傳和教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和預(yù)控能力，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
范總在講話中指出，2012年公司安全生產(chǎn)工作整體有成效，但安全可控、在控管理水平有待進(jìn)一步整改、完善和提高。一是安全生產(chǎn)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴。”部分職工安全生產(chǎn)意識(shí)有所淡薄，安全“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象依然存在，輕微違章操作屢見不鮮，這有客觀因素，更有主觀因素。二是“三項(xiàng)制度”落實(shí)不平衡。《安全作業(yè)指導(dǎo)書制度》執(zhí)行得較好，但《違章記分制度》和《違章員工家屬告知制度》沒(méi)有得到有效落實(shí)。安全工作，未雨綢繆、防微杜漸要好過(guò)亡羊補(bǔ)牢。各單位要認(rèn)真對(duì)待，“三項(xiàng)制度”不能寫在紙上，必須要落實(shí)到行動(dòng)上。三是安全管理不到位?！坝姓虏谎⒂薪癫恢埂比栽诓煌潭壬洗嬖?，心懷僥幸。僥幸心理是安全生產(chǎn)的天敵。要采取切實(shí)的手段、措施，加強(qiáng)管理，防范安全事故的發(fā)生。四是安全督促檢查不到位。
談到2013年安全生產(chǎn)工作，范總指出，要重點(diǎn)“推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，強(qiáng)化五個(gè)重點(diǎn)”?！巴七M(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變”，一要推進(jìn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。講安全要腦中要有位（置），繃緊安全這根弦。要收集鹽場(chǎng)典型安全生產(chǎn)事故的例子，開展警示教育，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。二要推進(jìn)事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。抓安全要心中要有數(shù)，全方位檢查、整改、落實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)，不存隱患，不留死角。三要推進(jìn)被迫監(jiān)管向主動(dòng)監(jiān)管轉(zhuǎn)變。管安全要手中有（辦）法，不能就安全抓安全，要依靠可操作性的管理制度、手段、措施；具體落實(shí)好“三項(xiàng)制度”，提升安全“雙控”水平。
“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新”，一要?jiǎng)?chuàng)新安全模擬考核，重點(diǎn)是《安全作業(yè)指導(dǎo)書》和《兩票操作》，考核結(jié)果要與風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤，從機(jī)制上推動(dòng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行上述制度；二要?jiǎng)?chuàng)新安全履職保證金制度，加大安全履職保證金配比額度，單位和個(gè)人的安全履職保證金捆綁在一起，實(shí)行同獎(jiǎng)同罰、獎(jiǎng)罰統(tǒng)一，讓身邊人幫助、提醒身邊人，共同保安全。
“強(qiáng)化五個(gè)重點(diǎn)”，一要重點(diǎn)突出線路安全對(duì)地距離監(jiān)測(cè)工作。要建立落實(shí)對(duì)地距離和警示標(biāo)志的月度檢查、季度報(bào)告制度和責(zé)任追究制度，若再發(fā)生釣魚觸電事故，賠償費(fèi)用由供電所自行承擔(dān)。二要重點(diǎn)突出安全績(jī)效考核，將它納入“大黨建”考核，每季度進(jìn)行考核。三要重點(diǎn)突出酒店安全消防，特別是煙道安全。四要重點(diǎn)突出交通安全。進(jìn)行路邊施工時(shí)，要安放警示標(biāo)志；外出要遵守交通規(guī)則。五要重點(diǎn)突出隱患整改，進(jìn)行網(wǎng)上公示，明確責(zé)任人。（司宣安全科）