各企業(yè)黨組織：
    為深入貫徹落實(shí)市委十屆十次、十一次全會(huì )精神，積極爭當新時(shí)期沿海人，推動(dòng)集團公司上下進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、銳意進(jìn)取，根據市委《關(guān)于在全市開(kāi)展“爭當新時(shí)期沿海人”大討論活動(dòng)的意見(jiàn)》（連委〔2011〕10號）要求，公司黨委決定，從2011年6月起，利用3個(gè)月的時(shí)間，在全系統開(kāi)展“爭當新時(shí)期沿海人、勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”大討論活動(dòng)?，F結合公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
    一、指導思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“打造特色鮮明、在國內具有重要影響力、產(chǎn)業(yè)體系比較完整的高新纖維產(chǎn)業(yè)（研發(fā)）基地”的奮斗目標，按照“重在教育、務(wù)求實(shí)效”的原則，突出“提高執行力和破解難題能力”這一重點(diǎn)，堅持黨員干部帶頭，發(fā)動(dòng)全系統職工廣泛參與，緊密結合思想實(shí)際和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找和解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題，在集團公司上下掀起“爭當新時(shí)期沿海人、勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”大討論熱潮，推動(dòng)全系統干部職工進(jìn)一步振奮精神，解放思想、轉變觀(guān)念、提高認識，為加快推進(jìn)后發(fā)先至、確保集團公司各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成注入強大的思想動(dòng)力。
    二、主要目標和內容
    深入開(kāi)展“爭當新時(shí)期沿海人、勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”大討論活動(dòng)，主要目標是：推動(dòng)干群思想觀(guān)念有大躍升、拼闖精神有大提高、能力素質(zhì)有大提升、態(tài)度作風(fēng)有大轉變、干事創(chuàng )業(yè)有大追求，樹(shù)立新時(shí)期沿海人形象。即具有率先發(fā)展、后發(fā)先至的志向和追求，開(kāi)明開(kāi)放、和諧包容的視野和胸襟，勇于擔當、敢為人先的膽識和魄力，自信自強、創(chuàng )業(yè)實(shí)干的素質(zhì)和能力，執行有力、克難制勝的作風(fēng)和韌性。
深入開(kāi)展“爭當新時(shí)期沿海人、勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”大討論活動(dòng)，要重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面內容開(kāi)展討論、查擺問(wèn)題、推動(dòng)整改。
    一是解決沿海開(kāi)發(fā)的志向和追求問(wèn)題，樹(shù)立率先發(fā)展意識。要有率先發(fā)展、后發(fā)先至的志向和追求。通過(guò)大討論活動(dòng)，在集團公司上下樹(shù)立強烈的率先發(fā)展意識和追趕意識，始終牢記率先發(fā)展的歷史使命，立足全新出發(fā)陣地，做到在戰略追求上體現率先不動(dòng)搖，在階段目標上保持率先不動(dòng)搖，在年度發(fā)展上推進(jìn)率先不動(dòng)搖。要讓率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展成為集團公司上下的共同使命和發(fā)展追求，使縱比提速、橫比趕超成為各企業(yè)工作標桿。
    二是解決沿海開(kāi)發(fā)的視野和胸襟問(wèn)題，增強開(kāi)放合作意識。要有開(kāi)放開(kāi)明、和諧包容的視野和胸襟。通過(guò)大討論活動(dòng)，努力破除固步自封，安常守順，一域思維看發(fā)展，關(guān)起門(mén)來(lái)搞建議的封閉思維；努力克服有點(diǎn)成績(jì)就滿(mǎn)足，有些發(fā)展就停滯，不敢搏士大風(fēng)浪，不愿觸及真矛盾，不想追求大發(fā)展的消極現象，讓建開(kāi)放之企、做開(kāi)放之人、領(lǐng)風(fēng)氣之先成為集團公司上下的自覺(jué)追求和價(jià)值取向，真正做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，不封閉，不保守，不狹隘，不退卻，以世界的眼光和全球的視野融入沿海大開(kāi)發(fā)，以開(kāi)放的姿態(tài)和健康的心態(tài)接受新鮮事物，以更加開(kāi)放包容的濃厚氛圍和更加富有吸引力的環(huán)境，努力把奧神集團打造成全國具有重要影響力的高新纖維產(chǎn)業(yè)先行區。
    三是解決沿海開(kāi)發(fā)的膽識和魄力問(wèn)題，強化改革創(chuàng )新意識。要有勇于擔當、敢為人先的膽識和魄力。通過(guò)大討論活動(dòng)，破除各種因循守舊的思想觀(guān)念，解決職工思想僵化、拘泥于條條框框的問(wèn)題，鼓勵改革創(chuàng )新精神，褒獎開(kāi)拓進(jìn)取意識，愛(ài)護和保護勇于創(chuàng )新者，積極研究破解企業(yè)發(fā)展中的難題的新思路、新舉措，著(zhù)力構建充滿(mǎn)活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制。
    四是解決沿海開(kāi)發(fā)的素質(zhì)和能力問(wèn)題，增強創(chuàng )業(yè)實(shí)干意識。要有自信自強、創(chuàng )業(yè)實(shí)干的素質(zhì)和能力。通過(guò)大討論活動(dòng)，解決一些說(shuō)的多、干的少，急功近利，好高騖遠，工作漂浮等問(wèn)題，增強求真務(wù)實(shí)意識，以真抓實(shí)干的作風(fēng)干事創(chuàng )業(yè)。要通過(guò)大討論活動(dòng)，真正讓自信自強、創(chuàng )業(yè)實(shí)干成為廣大職工的生動(dòng)實(shí)踐和無(wú)悔選擇，倍加珍惜全系統已形成的強勁發(fā)展態(tài)勢，倍加珍惜干事創(chuàng )業(yè)的大好平臺，善于用現代思維分析問(wèn)題，善于做創(chuàng )造性的工作破解難題，善于用突破性的舉措開(kāi)辟新路，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    五是解決沿海開(kāi)發(fā)的作風(fēng)和韌性問(wèn)題，增強創(chuàng )先爭優(yōu)意識。要有執行力、克難制勝的作風(fēng)和韌性。通過(guò)大討論活動(dòng)，解決一些黨員干部中存在的畏難退縮，工作缺乏激情和闖勁，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，精神狀態(tài)不佳，錯失發(fā)展機遇，延誤發(fā)展良機等問(wèn)題，真正讓執行有力、克難制勝在廣大職工中蔚然成風(fēng)。在作風(fēng)養成上切實(shí)做到特別聽(tīng)指揮、特別敢擔當、特別能戰斗，增強創(chuàng )先爭優(yōu)意識，滿(mǎn)懷激情抓發(fā)展、干事業(yè)，以時(shí)不我待的精神搶占發(fā)展先機，爭先晉位。
    三、方法步驟
    “爭當新時(shí)期沿海人、勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”大討論活動(dòng)從6月上旬開(kāi)始至8月底結束，分全員發(fā)動(dòng)、深入學(xué)習，廣泛討論、查擺問(wèn)題，解決問(wèn)題、總結提高三個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段安排1個(gè)月時(shí)間。主要方法是：堅持在學(xué)習與交流中開(kāi)展大討論，堅持在與國內同行業(yè)和人員的比較中開(kāi)展大討論，堅持在觸及具體問(wèn)題中開(kāi)展大討論，堅持在廣泛征求意見(jiàn)中開(kāi)展大討論，堅持在深入實(shí)踐中開(kāi)展大討論。具體步驟為：
    （一）全員發(fā)動(dòng)、深入學(xué)習階段（6月份）
    各單位要迅速召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，全員發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。把大討論活動(dòng)與當前開(kāi)展的“兩型”學(xué)習創(chuàng )建活動(dòng)有機結合起來(lái)，加強理論武裝，推動(dòng)集團公司上下認清自身肩負的責任和使命，激勵廣大職工以滿(mǎn)腔的熱情投身企業(yè)發(fā)展建設中來(lái)，投身于沿海大開(kāi)發(fā)、大建設、大發(fā)展實(shí)踐中來(lái)。采取集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合、理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習相結合的形式，重點(diǎn)學(xué)習黨的十七大，十七屆四中、五中全會(huì )精神，省委十一屆九次、十次全會(huì )，市委十屆十次、十一次全會(huì )精神，以及中央和全省經(jīng)濟工作會(huì )議的決策部署，中央、省、市“十二五規劃綱要”專(zhuān)題，全國沿海地區的先進(jìn)經(jīng)驗等。
    （二）廣泛討論、查擺問(wèn)題階段（7月份）
    圍繞“爭當新時(shí)期沿海人、勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”主題，針對五個(gè)方面的討論內容，緊貼本單位和個(gè)人的實(shí)際情況，組織開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的大討論活動(dòng)，從個(gè)人、部室、單位等多個(gè)角度，認真討論、完善并實(shí)踐新時(shí)期沿海人精神內涵，認真查擺存在的突出問(wèn)題，分析原因，明確努力方向，興起群眾性思想解放熱潮。要求各企業(yè)黨組織組織開(kāi)展1—2次大討論活動(dòng)，在此基礎上，發(fā)揚民主，采取座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查、征文比賽等多種形式，廣泛聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)和建議，拓寬查找問(wèn)題的渠道。召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評和自我批評，講真話(huà)實(shí)話(huà)、找原因不足、明努力方向，以班子和成員帶頭亮思想，促進(jìn)廣大干部群眾解放思想。
    （三）解決問(wèn)題、總結提高階段（8月份）
針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，逐一研究制定整改措施，明確整改時(shí)限和整改效果，通過(guò)開(kāi)展一系列的實(shí)踐活動(dòng)，有針對性地加大整改力度，始終堅持置身沿海開(kāi)發(fā)大局思考問(wèn)題、謀劃工作，堅持在實(shí)踐中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )新，不斷增強企業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力，促進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展。
    四、組織領(lǐng)導
    開(kāi)展“爭當新時(shí)期沿海人、勇做新興產(chǎn)業(yè)主力軍”大討論活動(dòng)，是市委、市政府根據新形勢新任務(wù)新要求，立足當前實(shí)際，著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展，作出的一項重要決策部署。各單位要把大討論活動(dòng)作為一項重要政治任務(wù)，加強領(lǐng)導，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
    一是加強領(lǐng)導，精心組織。為切實(shí)抓好大討論活動(dòng)，集團公司成立由集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記方念軍同志任組長(cháng)，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記張衛民同志、紀委書(shū)記于潔同志任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，負責對全系統大討論活動(dòng)的工作指導、組織協(xié)調和督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室設在黨群工作部，專(zhuān)人負責日常工作的組織實(shí)施。各單位要成立專(zhuān)門(mén)工作班子，堅持“一把手”負總責，按照要求抓落實(shí)、抓推進(jìn)。
    二是強化宣傳，營(yíng)造氛圍。各企業(yè)要利用宣傳欄、內刊、局域網(wǎng)等陣地，做好大討論的宣傳推廣，引導職工全員參與。各單位要明確一名信息員，及時(shí)向市級媒體、集團公司網(wǎng)站開(kāi)設的大討論專(zhuān)欄投稿，及時(shí)報道大討論的進(jìn)展情況，宣傳好經(jīng)驗、好典型，生動(dòng)反映全系統大討論呈現出的嶄新精神風(fēng)貌。
    三是統籌兼顧，相互促進(jìn)。各企業(yè)要正確處理開(kāi)展大討論活動(dòng)與做好工作的關(guān)系，把大討論與做好經(jīng)濟工作結合起來(lái)，與正在開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)，做到邊學(xué)習討論、邊排查整改、邊實(shí)踐提高，兩不誤、兩促進(jìn)，立學(xué)立行、以學(xué)促行，真正把大討論的成果轉化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和具體業(yè)績(jì)。
    四是狠抓督查，注重實(shí)效。集團公司大討論領(lǐng)導小組及辦公室要加強對活動(dòng)的指導和督促檢查，及時(shí)通報各企業(yè)大討論活動(dòng)的開(kāi)展情況，確?；顒?dòng)推進(jìn)到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題整改到位?；顒?dòng)各個(gè)階段都要進(jìn)行督查驗收，對查擺出來(lái)的問(wèn)題和整改措施、工作思路進(jìn)行審查把關(guān)，對問(wèn)題找得不準、措施定得不實(shí)的，責令重新查擺、整改，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。各企業(yè)大討論每個(gè)階段活動(dòng)開(kāi)展情況以及總體情況分別形成書(shū)面報告，及時(shí)報集團公司大討論辦公室。