5月21日,奧神集團召開(kāi)“企業(yè)文化深化年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì ),市國資委黨組書(shū)記陳敏到會(huì )作重要講話(huà)。集團本部全體員工和相關(guān)參控股企業(yè)的領(lǐng)導參加了會(huì )議,會(huì )議由集團總經(jīng)理張衛民主持。集團紀委書(shū)記、集團企業(yè)文化小組組長(cháng)于潔就企業(yè)文化宣貫工作做了具體部署;董事長(cháng)、黨委書(shū)記方念軍對奧神集團企業(yè)文化理念體系進(jìn)行了深入闡釋?zhuān)ο乱徊焦ぷ魈岢鲆蟆?/span>
今年是奧神集團“企業(yè)文化深化年”,集團企業(yè)文化建設啟動(dòng)已近一年時(shí)間,這次推進(jìn)會(huì )承前啟后,內容豐富,向全體會(huì )議代表贈發(fā)了精美的《奧神集團企業(yè)文化手冊》,領(lǐng)導講話(huà)和員工代表精彩的發(fā)言讓廣大員工對奧神集團的企業(yè)文化有了更深入的理解和領(lǐng)悟,為大家參與企業(yè)文化建設,爭做優(yōu)秀奧神人指明了方向。方念軍董事長(cháng)在講話(huà)中強調了企業(yè)文化建設的重要性,深入闡釋了奧神集團企業(yè)文化理念體系的深刻內涵,要求在下一步的企業(yè)文化深化建設中發(fā)揮好三個(gè)作用:一是發(fā)揮集團領(lǐng)導班子和班子成員的表率作用;二是發(fā)揮各控股企業(yè)、各部室和每個(gè)員工的主體作用;三是發(fā)揮企業(yè)文化領(lǐng)導小組和工作小組的組織協(xié)調作用。部門(mén)代表和員工代表的真誠發(fā)言,讓大家感受到奧神企業(yè)文化無(wú)形的力量。
市國資委陳敏書(shū)記在講話(huà)中,充分肯定了奧神集團推進(jìn)企業(yè)文化建設的思路和取得的成績(jì),認為奧神集團實(shí)施企業(yè)文化建設三年規劃起點(diǎn)好,措施實(shí)。陳書(shū)記要求奧神集團在企業(yè)文化建設方面要注意把握五個(gè)方面的問(wèn)題:一是要重視經(jīng)濟全球化提出的時(shí)代挑戰;二是要重視產(chǎn)權多元化代表的發(fā)展趨勢;三是要重視領(lǐng)導核心轉換引發(fā)的體制矛盾;四是要重視科技創(chuàng )新激起的強烈震蕩;五是要重視社會(huì )進(jìn)步催生的經(jīng)濟理念。