2013年7月27日，氨綸公司組織一、二季度先進(jìn)個(gè)人及各部門(mén)主管共50余人赴東海西雙湖生態(tài)園培訓基地參加為期一天的拓展訓練。

在本次拓展訓練中，教官要求，大家要忘記自己的年齡、職務(wù)、地位和性別，沒(méi)有王總、張總、李部長(cháng)……大家都是隊員。50余人被隨機分成4個(gè)隊，分別取名藍天隊、綠箭隊、青春隊和神龍隊，各隊還選出了自己的隊長(cháng)、隊秘，制定了隊伍的口號和隊歌。各隊主要進(jìn)行了隊列、乒乓球接龍、七巧板和信任背摔等活動(dòng)。

通過(guò)本次拓展訓練，使大家深刻理解什么是團隊的凝聚力和戰斗力。在訓練中面對困難和挑戰時(shí)，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神，所有訓練項目就無(wú)法完成。通過(guò)這種拓展項目也使各個(gè)隊逐步真正成為一個(gè)能夠發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰略團隊，大家都能各司其職、各負其責，在拓展項目中不斷形成默契，團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難不退縮并堅韌不拔進(jìn)行到底的決心，鍛煉了每個(gè)隊員的膽識，也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。