5月14-15日，奧神集團組織集團干部員工以及參控股企業(yè)共40余人赴山東青島開(kāi)展管理知識培訓，先后前往海爾集團、海信集團、青島啤酒三家知名企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，以促進(jìn)集團干部員工的整體素質(zhì)提升。

集團先后參觀(guān)了三家企業(yè)，并與企業(yè)高管進(jìn)行了深入交流。在海爾集團，參觀(guān)人員首先參觀(guān)了海爾的生產(chǎn)線(xiàn)以及企業(yè)文化展廳，對海爾先進(jìn)的生產(chǎn)管理辦法與企業(yè)文化有了感性的認識。在與海爾集團高管的交流當中，海爾最新的“人單合一”以及“創(chuàng )客”等理念也給參觀(guān)人員留下了深刻印象。集團相關(guān)人員還與海爾方面就企業(yè)文化建設、人才管理、績(jì)效考核等方面進(jìn)行了深入交流。

在海信集團，通過(guò)海信方面的介紹，使參觀(guān)人員了解到:海信集團由一個(gè)小企業(yè)發(fā)展到今天成為國內大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團，靠的是堅持“創(chuàng )新、穩健、健康”的發(fā)展理念和“高科技、高質(zhì)量、高水平服務(wù)、創(chuàng )國際名牌”的發(fā)展戰略，從而率先在國內架構起家電、通訊、信息為主導的產(chǎn)業(yè)結構。

在青島啤酒，集團參觀(guān)了青啤的生產(chǎn)線(xiàn)以及企業(yè)文化展廳。青啤對產(chǎn)品質(zhì)量以及對企業(yè)文化發(fā)展的重視給參觀(guān)人員留下了深刻印象。目前青啤是國內少數幾個(gè)通過(guò)了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系及食品安全管理體系等四大國際標準體系的企業(yè)之一，使參觀(guān)人員進(jìn)一步深化了質(zhì)量是企業(yè)安身立命之本的理念。 

在海爾、海信、青啤的參觀(guān)，使得大家進(jìn)一步明白，創(chuàng )新是動(dòng)力之源。要把企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的基礎夯實(shí)，一定要建立可持續發(fā)展的機制，不斷加快技術(shù)改造速度，提高技術(shù)水平，增強市場(chǎng)反應能力和市場(chǎng)競爭能力。廣大干部員工紛紛表示，要在下一步的工作中大膽創(chuàng )新、勇于拼搏、加快發(fā)展，為推動(dòng)我市新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。